{"id":37714,"date":"2023-06-21T10:41:51","date_gmt":"2023-06-21T08:41:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.railfreight.eu\/dr-ne\/?p=37714"},"modified":"2023-06-21T10:42:08","modified_gmt":"2023-06-21T08:42:08","slug":"vdv-personalmangel-ist-der-grosse-hemmschuh","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.railfreight.eu\/dr-ne\/2023-06-21-vdv-personalmangel-ist-der-grosse-hemmschuh\/","title":{"rendered":"VDV: \u201ePersonalmangel ist der gro\u00dfe Hemmschuh\u201c"},"content":{"rendered":"\n<p>Der Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) legt zur Jahrestagung in Leipzig die Ergebnisse der 2.\u00a0Branchenumfrage \u201ePersonalbedarf bei den G\u00fcterbahnen in Deutschland\u201c vor. Die in dieser Form unter den G\u00fcterbahnen einmaligen Umfrage mit 38 Unternehmen zeichnet ein klares Bild beim Personalbedarf.<\/p>\n\n\n\n<p>24\u00a0Prozent der Unternehmen geben an, dass sie 2022 aus personellen Gr\u00fcnden ihren Betrieb zeitweilig einschr\u00e4nken mussten. Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung bei zu besetzenden Stellen sehen die Unternehmen beim Personal f\u00fcr den Fahrbetrieb (40 Prozent), bei gewerblich-technischen Personal (24 Prozent) und bei Ingenieurinnen und Ingenieuren (13 Prozent). <\/p>\n\n\n\n<p>Gem\u00e4\u00df \u201e2. Branchenumfrage G\u00fcterbahnen\u201c hat der Personalbedarf in den Verkehrsunternehmen 2022 im Vergleich zu 2021 \u201ezugenommen\u201c (58 Prozent) oder sogar \u201estark zugenommen\u201c (13 Prozent). Mit 76 Prozent hat die gro\u00dfe Mehrheit der Unternehmen 2022 im Vergleich zum Vorjahr mehr Personal eingestellt: rund 32 Prozent \u201ebis zu 5 Prozent mehr\u201c, 23,7 Prozent \u201ebis 10 Prozent mehr\u201c, 21 Prozent \u201emindestens bis 15 Prozent mehr\u201c. 43 Prozent der teilnehmenden G\u00fcterbahnen geben an, dass bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Eisenbahnbetrieb \u2013\u00a0 in erster Linie Lokf\u00fchrer (m\/w\/d) bis 2030 die meisten Abg\u00e4nge zu verzeichnen sind. Danach folgen gewerblich-technisches Personal (38 Prozent) und Kaufleute (14\u00a0Prozent). 44 Prozent nehmen grunds\u00e4tzlich ein gesteigertes Interesse der Arbeit in der Branche wahr. 14\u00a0Prozent der Unternehmen z\u00e4hlten eine gesteigerte Zahl an Bewerbungen, 43\u00a0Prozent sagen \u201egleichbleibend\u201c. 68 Prozent der Befragten sagen, dass sich die Qualit\u00e4t der Qualifikation bei den Bewerbungen verschlechtert hat, acht Prozent sagen \u201estark verschlechtert\u201c. Die Vakanzzeiten nachzubesetzender Stellen seien gem\u00e4\u00df Bundesagentur f\u00fcr Arbeit f\u00fcr Lokf\u00fchrerinnen und Lokf\u00fchrer zwar nicht mehr so hoch wie zu dem Zwischenhoch aus dem Jahre 2020, aber \u201eweiter viel zu hoch. <\/p>\n\n\n\n<p>Die Ergebnisse der 2.\u00a0Branchenumfrage \u201ePersonalbedarf bei den G\u00fcterbahnen in Deutschland\u201c: <a href=\"http:\/\/www.vdv.de\/sgvpersonalumfrage\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.vdv.de\/sgvpersonalumfrage<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) legt zur Jahrestagung in Leipzig die Ergebnisse der 2.\u00a0Branchenumfrage \u201ePersonalbedarf bei den G\u00fcterbahnen in Deutschland\u201c vor. 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