Die Deutsche Bahn (DB) hat der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) in der zweiten Verhandlungsrunde ein erweitertes Angebot vorgelegt. F\u00fcr Mitarbeitende im Schichtdienst bietet die DB ein zweites tarifliches Zusatzgeld in H\u00f6he von 1,3 %, das bedeutet insgesamt dann 7,9\u00a0Prozent mehr Geld f\u00fcr rund 100.000 Mitarbeiter.<\/p>\n\n\n\n
DB und EVG kl\u00e4rten in den zweit\u00e4gigen Verhandlungen vor allem Grundlagen und erzielten erste Teileinigungen: So gelten die Ergebnisse aus dieser Tarifrunde, wie etwa Lohnerh\u00f6hungen, grunds\u00e4tzlich auch f\u00fcr die Mitarbeiter von DB Cargo. Die Tarifparteien haben sich aber gemeinsam auf einen Mechanismus geeinigt, der Abweichungen von tarifvertraglichen Regelungen zul\u00e4sst, wenn es im Rahmen des Restrukturierungsplans n\u00f6tig sein sollte. Dazu wird bei Bedarf ein unabh\u00e4ngiger Wirtschaftspr\u00fcfer hinzugezogen.<\/p>\n\n\n\n
Zudem haben sich DB und EVG darauf verst\u00e4ndigt, bis Ende dieses Jahres strukturelle Verbesserungen f\u00fcr betriebliche F\u00fchrungskr\u00e4fte auszugestalten und ab 2026 umzusetzen. <\/p>\n\n\n\n
Die Laufzeit von 37 Monaten und die Lohnerh\u00f6hung in zwei Schritten in H\u00f6he von 4\u00a0% f\u00fcr alle sind unver\u00e4ndert zum ersten Angebot. Die Tarifverhandlungen zwischen DB und EVG gehen am 12. Februar in Berlin weiter. In der Zwischenzeit arbeiten DB und Gewerkschaft in kleinen Arbeitsgruppen auch weiter an einzelnen Themen. Die Tarifvertr\u00e4ge laufen noch bis 31. M\u00e4rz, es herrscht bis dahin Friedenspflicht.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Die Deutsche Bahn (DB) hat der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) in der zweiten Verhandlungsrunde ein erweitertes Angebot vorgelegt. F\u00fcr Mitarbeitende im Schichtdienst bietet die DB ein zweites tarifliches Zusatzgeld in H\u00f6he von 1,3 %, das bedeutet insgesamt dann 7,9\u00a0Prozent mehr Geld f\u00fcr rund 100.000 Mitarbeiter. DB und EVG kl\u00e4rten in den zweit\u00e4gigen Verhandlungen vor allem … <\/p>\n